Modelo Preditivo de Performance

O modelo preditivo de performance identifica as características comportamentais de uma função baseadas na performance de uma determinada equipe, utilizando cuidadosos critérios estatísticos de avaliação.

A Arquitetura Humana tem amplo conhecimento em indicadores de performance para identificação e análise das melhores métricas a serem usadas na medição de desempenho. 

Com esta medição e com o levantamento de características  (comportamentais  e não comportamentais), identificamos os perfis  com as características relacionadas a melhor performance.

Verifique quais são as características comportamentais e não comportamentais presentes nos profissionais com melhor performance na sua equipe.