O SEU RH PODE SER MAIS ESTRATÉGICO, EFICIENTE E GERAR MELHORES RESULTADOS!
Descubra aqui as soluções mais inovadoras para a gestão de pessoas da sua empresa.
Com 33 anos de mercado, oferecemos as ferramentas mais atuais e essenciais para que o RH da sua empresa alcance um patamar estratégico, ganhe destaque e impulsione os resultados.
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Saiba como a Arquitetura Humana pode te ajudar na implementação de uma gestão estratégica de pessoas em suaempresa:
1) Avaliação do desempenho dos seus colaboradores:
Realizamos uma avaliação completa do desempenho dos seus colaboradores e oferecemos a criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) com o auxílio de inteligência artificial, uma solução inovadora para impulsionar o crescimento dos profissionais na sua empresa.
2) Desenvolvimento de líderes:
Identificamos as maiores oportunidades de desenvolvimento de competências gerenciais e comportamentais dos executivos e líderes da sua empresa, e através do nosso treinamento especializado e consultoria estratégica, vamos desenvolver as competências necessárias para alcançarem as metas organizacionais.
3) Mentoria:
Aqui sua empresa terá acompanhamento exclusivo para executivos e líderes, focado no desenvolvimento de competências cruciais para o sucesso corporativo. Identificamos lacunas e oportunidades de aprimoramento desses profissionais e elaboramos um plano personalizado alinhado com os objetivos da sua empresa. Conduzimos reuniões de mentoria individual seguindo a metodologia exclusiva da AH para garantir o desenvolvimento contínuo desses profissionais.
4) Definição de cargos e salários:
Vamos te auxiliar na elaboração e implementação de uma política de cargos e salários na sua empresa. Mantenha sua equipe motivada com trilhas de carreira personalizadas, planos de desenvolvimento individual e uma política salarial estratégica e atraente.
5) Identificação de Sucessores
Garantimos uma transição fluida e eficaz ao estabelecer a melhor estratégia para identificar, desenvolver e promover indivíduos capacitados para ocupar funções-chave dentro da sua empresa. Isso inclui a avaliação dos cargos estratégicos, identificação de talentos, desenvolvimento de habilidades e competências, além de mentoria para os principais executivos e líderes.
6) Pesquisa de engajamento e do clima da empresa:
Vamos te auxiliar na elaboração e implementação de uma política de cargos e salários na sua empresa. Mantenha sua equipe motivada com trilhas de carreira personalizadas, planos de desenvolvimento individual e uma política salarial estratégica e atraente.
Essas são algumas empresas que contrataram nossos serviços e elevaram a gestão de pessoas para o nível estratégico:
“Empresas são feitas de pessoas, e quanto mais você conhecer as pessoas que trabalham para você, melhores serão seus resultados”
Com 33 anos de mercado, oferecemos as ferramentas mais atuais e essenciais para que o RH da sua empresa alcance um patamar estratégico, ganhe destaque e impulsione os resultados.
E como parte desse compromisso, os 10 primeiros contatos receberão um desconto exclusivo de 10% em qualquer serviço contratado com a Arquitetura Humana.
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