O SEU RH PODE SER AINDA MAIS ESTRATÉGICO, EFICIENTE E GERAR MELHORES RESULTADOS!

Descubra aqui as soluções mais inovadoras para a gestão de pessoas da sua empresa.

Com 33 anos de mercado, oferecemos as ferramentas mais atuais e essenciais para que o RH da sua empresa alcance um patamar estratégico, ganhe destaque e impulsione os resultados.

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Saiba como a Arquitetura Humana pode te ajudar na gestão estratégica de pessoas em sua empresa:

Definição de cargos e salários:

 

Vamos te auxiliar na elaboração e implementação de uma política de cargos e salários na sua empresa. Mantenha sua equipe motivada com trilhas de carreira personalizadas, planos de desenvolvimento individual e uma política salarial estratégica e atraente.

Desenvolvimento de líderes:

Identificamos as maiores oportunidades de desenvolvimento de competências gerenciais e comportamentais dos executivos e líderes da sua empresa, e através do nosso treinamento especializado e consultoria estratégica, vamos desenvolver as competências necessárias para alcançarem as metas organizacionais.

Mentoria:

Aqui sua empresa terá acompanhamento exclusivo para executivos e líderes, focado no desenvolvimento de competências cruciais para o sucesso corporativo. Identificamos lacunas e oportunidades de aprimoramento desses profissionais e  elaboramos um plano personalizado alinhado com os objetivos da sua empresa. Conduzimos reuniões de mentoria individual seguindo a metodologia exclusiva da AH para garantir o desenvolvimento contínuo desses profissionais.

Avaliação do desempenho dos seus colaboradores:

Realizamos uma avaliação completa do desempenho dos seus colaboradores e oferecemos a criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) com o auxílio de inteligência artificial, uma solução inovadora para impulsionar o crescimento dos profissionais na sua empresa.

Identificação de Sucessores

Garantimos uma transição fluida e eficaz ao estabelecer a melhor estratégia para identificar, desenvolver e promover indivíduos capacitados para ocupar funções-chave dentro da sua empresa. Isso inclui a avaliação dos cargos estratégicos, identificação de talentos, desenvolvimento de habilidades e competências, além de mentoria para os principais executivos e líderes.

Pesquisa de engajamento e do clima da empresa:

Saiba qual é a visão dos seus colaboradores em relação ao clima da sua empresa, e principalmente, quais atributos do clima afetam o seu engajamento corporativo. Desenvolvemos um modelo único de pesquisa, considerando informações importantes, como cultura da empresa, estratégia, seguimento, para identificar quais fatores de clima afetam o engajamento e quantificar o impacto disso na sua empresa.

Assessment Arquitetura Humana:

Vamos te ajudar a entender o DNA comportamental e cognitivo da sua empresa através da análise do perfil comportamental coletivo. Identificando os comportamentos predominantes, teremos acesso aos modelos de comunicação, liderança e cultura da empresa. Esse trabalho é essencial para novos líderes compreenderem a equipe, para auxiliar em conflitos internos ou fusões, garantindo o entendimento da cultura e comportamentos do seu time.

Empresas que elevaram a gestão de pessoas com nossos serviços para um nível estratégico:

de evolução no desenvolvimento dos líderes, segundo a percepção dos stakeholders
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De Aumento na realização de feedbacks
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Mais engajamento dos colaboradores
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Empresas são feitas de pessoas, e quanto mais você conhecer as pessoas que trabalham para você, melhores serão seus resultados.

Nossa missão é potencializar a gestão estratégica de pessoas, tornando nossos clientes mais competitivos. 

E como parte desse compromisso, os 10 primeiros contatos receberão um desconto exclusivo de 10% em qualquer serviço contratado com a Arquitetura Humana.

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