Diagnóstico de Cultura Organizacional

No Diagnóstico para Alinhamento Cultural, buscamos entender a cultura para que definir e ajustar a cultura desejada, identificando também a aderência e gaps comportamentais da liderança.

Levantamos qual a percepção dos líderes sobre a estratégia da organização e sobre os principais fatores recorrentes relacionados à cultura da empresa.

Com a definição ou revisão da missão, visão, valores e das dimensões culturais, e com a pesquisa de cultura com toda organização, podemos alinhar as prioridades que impactam a cultura.