Diagnóstico de Cultura Organizacional
No Diagnóstico para Alinhamento Cultural, buscamos entender a cultura para que definir e ajustar a cultura desejada, identificando também a aderência e gaps comportamentais da liderança.
Levantamos qual a percepção dos líderes sobre a estratégia da organização e sobre os principais fatores recorrentes relacionados à cultura da empresa.
Com a definição ou revisão da missão, visão, valores e das dimensões culturais, e com a pesquisa de cultura com toda organização, podemos alinhar as prioridades que impactam a cultura.
Avalie a presença e aderência das dimensões da cultura organizacional da sua empresa, na percepção da liderança e colaboradores.