• Consultoria Customizada

    Consultoria Customizada

    Busca pelo aumento de competitividade, integrando diagnósticos e soluções
    relacionadas à Gestão de Pessoas e à Gestão dos Processos.

  • Programa de Desenvolvimento de Talentos e Lideranças

    Programa de Desenvolvimento de Talentos e Lideranças

    Desenvolvimento das competências gerenciais e
    comportamentais identificadas por meio de Assessments.

  • Plano de Cargos e Salários

    Plano de Cargos e Salários

    Orientamos sobre a descrição do cargo de acordo com
    a atuação da empresa, benchmark de mercado e enquadramento do cargo na CBO.

ARQUITETURA HUMANA

SOLUÇÕES

Conforme as necessidades de nossos clientes, propomos soluções que englobam diagnóstico, implantação e mensuração dos resultados, sempre conectando pessoas e processos na busca dos melhores resultados.

Saiba +

Gestão

Treinamento para os líderes e os colaboradores da empresa com ferramentas e conceitos de Gestão de Projetos.

Desenvolvimento

Orientamos sobre o desenho e a implantação da Metodologia de Gestão de Projetos, alinhada com a estratégia da empresa.

Engajamento

Avaliamos o nível de engajamento dos colaboradores da empresa e quais são os fatores do clima organizacional.

SOLUÇÕES

Crie um impacto positivo no seu negócio. Confira o que temos para oferecer.

  • Arquitetura Humana

    Arquitetura Humana

    Conheça os comportamentos estruturais e situacionais de um grupo específico da organização, incluindo recomendações de melhorias nas práticas de gestão e no desenvolvimento dos profissionais.

  • Assessment Integrado

    Assessment Integrado

    Utilizamos ferramentas de avaliação dos Colaboradores da empresa sob as mais diversas perspectivas, do ponto de vista comportamental e de performance.

  • Aumento de Produtividade e Dimensionamento de Quadros

    Aumento de Produtividade e Dimensionamento de Quadros

    Oferecemos soluções para o aumento da produtividade e dimensionamento adequado do quadro de colaboradores, melhorando os processos com redução dos tempos de atividades e dos desperdícios.

  • Avaliação de Desempenho

    Avaliação de Desempenho

    O modelo de Avaliação de Desempenho é estabelecido e acordado de maneira padronizada e transparente, focado, tanto nos resultados (ponto de vista de indicadores e de entregáveis) quanto no que foi entregue.

  • Avaliação 360

    Avaliação 360

    Diagnóstico estruturado sobre como as competências de Líderes e Colaboradores são percebidos por seus Stakeholders (Gestor imediato, Pares e Colaboradores) e por eles mesmos.

  • Definição de Implantação de Indicadores

    Definição de Implantação de Indicadores

    Nosso modelo de Gestão por Indicadores tem por objetivo reforçar uma cultura de gestão por fatos, dados e resultados, alavancada por indicadores adequados aos seus desafios e às particularidades da sua empresa.

  • Desenho Comportamental do Cargo

    Desenho Comportamental do Cargo

    Selecione e promova os colaboradores mais adequados para uma função, considerando os comportamentos mais importantes para o desempenho da atividade.

  • Gestão de Projetos

    Gestão de Projetos

    Apoiamos sua empresa em relação à Gestão de Projetos de diferentes formas. Podemos ajudá-los no desenho e implantação de uma Metodologia de Gestão de Projetos, alinhada com a estratégia da empresa.

  • Lean

    Lean

    Apoiamos sua empresa em eliminar sistematicamente os desperdícios, melhorando seus custos, prazos e a qualidade de seus produtos e serviços.

  • Mapeamento, Melhoria e Documentação de Processos

    Mapeamento, Melhoria e Documentação de Processos

    Mapeamos os processos da sua empresa, identificamos as oportunidades de melhoria, utilizando conceitos e ferramentas do Lean e Six Sigma e documentamos os processos melhorados de forma simples e objetiva.

  • Modelo Preditivo de Performance

    Modelo Preditivo de Performance

    Identifica quais são as características comportamentais e não comportamentais que afetam na performance da equipe analisada.

  • Pesquisa de Engajamento e Clima

    Pesquisa de Engajamento e Clima

    Avaliação do nível de engajamento dos colaboradores e o clima organizacional, identificando o quanto cada componente do clima influencia nesse engajamento.

  • Plano de Cargos e Salários

    Plano de Cargos e Salários

    Definição da política e estrutura de cargos e salários, elaboração da descrição dos cargos com base em critérios funcionais/legais e criação da “trilha de carreira” para cada cargo e nível.

  • Programa de Desenvolvimento de Líderes – PDL

    Programa de Desenvolvimento de Líderes – PDL

    Desenvolvimento das competências gerenciais e comportamentais identificadas por meio de diversos assessments que serão trabalhadas em treinamentos específicos, orientações individuais e condução de iniciativas dentro da organização.

    DEPOIMENTOS

    Depoimentos de alguns de nossos clientes.

    • Depoimento Coronel Roberval França – Diretor da COOPMIL – Cooperativa de Policiais Militares do Estado de São Paulo

      Nosso convidado, Coronel Roberval França, da COOPMIL, deixou um depoimento sobre as percepções que ele teve do nosso Workshop EDO – Estratégias de Desenvolvimento Organizacional.

      "Roberval França, Diretor da COOPMIL – Cooperativa de Policiais Militares do Estado de São Paulo. Nós somos parceiros da Arquitetura Humana em diversos projetos de Desenho Organizacional, Estudo de Eficiência, Indicadores de Desempenho, Avaliação por Competências. Estamos muito satisfeitos com o trabalho da Arquitetura Humana, com toda contribuição que deram para o desenvolvimento da nossa Organização e para melhoria da nossa performance."

      Veja nosso vídeo na integra

    • Depoimento Leidiana Brancher – Gerente de RH da RPINFO Sistemas de gestão para Supermercados

      Nossa convidada, Leidiana Brancher, da RPINFO, deixou um depoimento sobre as percepções que ela teve do nosso Workshop EDO - Estratégias de Desenvolvimento Organizacional.

      "Meu nome é Leidiana, eu sou da empresa RPINFO Sistemas e participei hoje do evento promovido pela Arquitetura Humana e foi muito produtivo, né? Porque a gente, principalmente profissionais da área de RH, nós nos sentimos carentes desse tipo de envolvimento, de discussão, principalmente para a gente perceber, que as mesmas dificuldades que a gente tem, outras pessoas também enfrentam. Então é muito importante, participar desse tipo de Workshop/Treinamento, de eventos que são promovidos pela Organização, para que a gente possa aprender, discutir, dividir, compartilhar informação e sair daqui realmente mais enriquecidos e mais preparados."

      Veja nosso vídeo na integra

    • Cassius Leal – Fundador da Advys

      Nosso convidado, Cassius da Advys, deixou um depoimento sobre as percepções que ele teve do nosso Workshop de Produtividade.

      "Gostaria de agradecer ao Sandro e a Arquitetura Humana pela oportunidade de participar do Workshop de Produtividade. Além de ser muito instrutivo, me ajudou a pensar de forma mais sistemática sobre os desafios de se medir produtividade no âmbito empresarial. As dinâmicas e a participação convidados foi extremamente produtiva e rica para a compreensão mais global deste tema tão importante. Obrigado pela oportunidade."

    • Luiz Otavio Rodrigues Ferreira – Advogado da Lilla, Huck, Otranto, Camargo Advogados

      Nosso convidado, Luiz Otavio Rodrigues Ferreira da Lilla, Huck, Otranto, Camargo Advogados, deixou um depoimento sobre as percepções que ele teve do nosso Workshop de Produtividade.

      "Sem dúvida nenhuma, o Workshop sobre Produtividade organizado pela Arquitetura Humana contribuiu diretamente para mudanças de paradigma em caráter imediato na minha empresa. É extremamente necessária a troca de informações entre empresários e organizações acerca do tema, especialmente no que toca à utilização e desenvolvimento de indicadores de produtividade, plataformas de motivação e ferramentas de incremento de clima e cultura empresarial. Agradeço a Arquitetura Humana pela oportunidade."

      CLIENTES

      • Lopes - Consultoria de Imóveis S.A

      • Omni S.A Crédito Financiamento e Investimento

      • Supporte Armazenagem, Vendas e Logistica Integrada

      • Tecnoset Informática Produtos e Serviços LTDA

      • Sesi

      • Algar Tecnologia e Consultoria S/A

      • Direx Logística S/A

      • Distribuidora de Peças Imparpec Ltda

      • Gera Gestão de Modelos Comerciais Ltda

      • Cobb Vantress Brasil Ltda

      • Cia Bandeirantes de Armazens Gerais

      • Lojas Riachuelo S/A

      • Anpla Serve Manutenção e Construção Ltda

      • Duratex S/A

      • RK Partners Assessoria Financeira e Gestão de Recursos Ltda

      • Sabesp MP - Superintendência Planejamento e Desenvolvimento Metropolitano

      • Claro S/A

      • CIA de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP

      • COM e IND Breithaupt S/A

      • Silveira Assessoria Contábil Ltda

      • Loungerie S/A

      • Habib's

        Localização

        • Av. Major Sylvio de Magalhães Padilha, 5.200
        • Condomínio America Business Park, Ed. Quebec, 7º andar
        • Morumbi – CEP: 05693-000 – São Paulo – SP

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        Contato

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